Descrição da Vaga: Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
• Realizar recrutamento e seleção de colaboradores.
• Conduzir processos de integração de novos funcionários.
• Administrar benefícios e programas de bem-estar dos funcionários.
• Gerenciar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.
• Resolver conflitos e questões disciplinares.
• Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
• Colaborar com a equipe de liderança para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
• Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos.
• Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH.
• Habilidade para se comunicar efetivamente com diferentes níveis hierárquicos.
• Capacidade de manter a confidencialidade e lidar com informações sensíveis.
• Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
• Fluência em português (escrito e falado).